Especialidades de enfermería, una visión de fortalecimiento de la profesión

Prof. Lic. Javier Franco Duarte javieresitus@gmail.com

La formación de los profesionales de enfermería desde el punto de vista de un completo desarrollo profesional tiene tres vertientes: La formación continuada, el desarrollo de las especialidades y la obtención de la licenciatura y el doctorado con carácter oficial.

En primer lugar, la formación continuada se entiende como «cualquier acción formativa encaminada a mejorar las prestaciones que cada profesional precisa en su puesto de trabajo» y debe correr a cargo de la empresa donde los resultados de un personal mejor formado revierten directamente sobre los clientes de la misma, pacientes, estudiantes, etc. Se realizará durante la jornada laboral y a la vez será un instrumento de motivación para los profesionales que, al poder evaluar los resultados de dicha formación a corto plazo, percibirán el valor de la misma.

Las acciones formativas abarcan desde la sesión de trabajo para discusión de casos hasta los cursos de reciclaje o perfeccionamiento de una técnica de nueva implantación. No es igual en cada unidad de enfermería, sino que al ajustarse al tipo de clientes a quien va dirigida, varía no solo por comunidades autónomas, sino por centros de trabajo e incluso, por unidades de enfermería.

En cuanto a las especialidades, comenzaré por hablar de ellas definiendo lo que se considera enfermero especialista desde el Consejo Internacional de Enfermeras: «El enfermero especialista es un enfermero que posee cualificaciones complementarias a las de un enfermero responsable de cuidados generales y está habilitado para ejercer como especialista que posee los conocimientos avanzados en un ámbito determinado de los cuidados de enfermería».

A todo esto, desde la Asociación Paraguaya de Enfermería estamos avanzando en este proceso de fortalecimiento de la organización de nuestra profesión teniendo en cuenta las últimas conquistas del gremio: Ley del Ejercicio de la Profesión 3.206/2007 y Ley 6.625/2020 de la Carrera Profesional de Enfermería que nos lleva a la verdadera visión holística de la profesión de Enfermería, donde nos exige aún más abarcar a todo el colectivo de profesionales que prestan sus servicios en las distintas dependencias del sistema nacional de salud en todos sus niveles.

A todo esto, hoy día debemos avanzar en los estándares de calidad y buenas prácticas, y allí donde los profesionales con especialidades cumplen un rol fundamental para dar cumplimiento y garantías a la población en la atención con calidad y calidez que necesitan.

Fortalecer los Comités

Actualmente, desde la Asociación estamos apuntando en el fortalecimiento de los Comités de especialidades existentes y buscando la creación de nuevos Comités de Especialidades, es importante recalcar que los comités de la APE colaboran en el cumplimento de los fines objetivos y principios de la Asociación Art. 5°, que establece cuáles son los fines de la Asociación: La finalidad primordial de la Asociación Paraguaya de Enfermería es representar y ser la voz de las Enfermeras a nivel nacional e             internacional. Promover la cooperación para el mejoramiento de las condiciones económicas, sociales culturales y morales de los socios; Fomentar la solidaridad y la ayuda mutua entre los socios para crecer una conciencia gremial; Colaborar con los órganos oficiales y privados todo en cuanto redunde en beneficio del desarrollo nacional; además velar por el mandamiento de altos niveles de enseñanza y ejercicios de enfermería del país, a fin de garantizar beneficios a la profesión, a sus miembros y a la sociedad.

También, defender los intereses de sus asociados y de la población que hace uso de los servicios de enfermería, difundir entre los asociados principios universales de la profesión.

En cuanto a fomentar la solidaridad entre los asociados, debe organizar bibliotecas y publicaciones de interés de los asociados y organizar congresos, conferencias, certámenes, concursos, exposiciones, eventos sociales, así como cualquier actividad cultural, recreativa religiosa o deportiva.

Los comités activos de la APE son los siguientes: Comité de Ética, que elabora el código de Ética. Actualmente está abocado a la Reglamentación de la premiación: Francisca Yegros Yegros.

El Comité de Solidaridad que es un organismo auxiliar de la Comisión Directiva, que atenderá lo relacionado a la política social de la asociación otorgando beneficios, subsidios y servicios a los/as socios/as en concordancia con los principios, fines, objetivos y actividades contemplados en el capítulo II, Arts. 6, inciso “b” del estatuto social.

El Comité de Editores: Tiene a su cargo la elaboración, redacción y edición de las notas informativas como crónicas. Y el Comités de Especialidades de Enfermería que están regulados por la Ley 3206 del Ejercicio de Enfermería y su reglamentación, que establece 17 especialidades de enfermería.

Los Comités de expertos de cada especialidad, que está enfocado en la formación y/o en la experiencia específica y su función es elaborar protocolos de actuación, organizar actividades científicas, entender en área de especialidad, realizar recordaciones y sugerencias sobre su área de competencias y otros.  Estas áreas son: Comités de Urgencias y emergencias, Comités de Terapia Intensiva, Comité de práctica avanzada, Salud Mental, Pediatría y neonatología.

Otros son; Comité de Legislación: Estudio y dictamen de normativas, reglamentos (comités) estudiar los problemas que surjan y dictaminar. Comité socio cultural y de relaciones públicas que tiene como misión motivar a los asociados para que se integren a través de actividades sociales recreativas y culturales. El Comité de Asuntos Gremiales para atender las diferentes problemáticas suscitadas en las instituciones. El Comité de Educación para programar y realizar actividades educativas y el Comité de Asuntos Estudiantiles para programar y promover capacitaciones en los diferentes niveles de Formación académica.