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LA HISTORIA DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA, PASO A PASO.

Por Mirna Gallardo
mirnagallardo@yahoo.com.ar

¿Qué hemos solicitado y qué logramos?

LOGRAR LA APROBACIÓN DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA ES UN TRIUNFO, CARGADO DE EMOTIVIDAD, LUCHA Y UNIDAD.

Luego de 7 años de lucha, las Enfermeras nuevamente marcan las líneas para el progreso del sector salud, logrando ser la primera profesión de salud en contar con una carrera profesional, que sentará las bases para el avance de la profesión.

La unidad del sector de Enfermería de todos los gremios unidos ha sido fundamental para la Carrera Profesional, con las actividades gremiales, el fuerte apoyo de las Filiales de la Asociación Paraguaya de Enfermería, la presentación de carteles y el gran despliegue en las redes sociales, que ha hecho posible mover al gran colectivo de enfermería.

Las enfermeras han innovado con las vigilias virtuales desde los hospitales, el intenso lobby a todos los parlamentarios en sus respectivas regiones, a cargo de las Enfermeras de las Filiales, para lograr el voto favorable de los Diputados y Senadores que ha logrado la aprobación en ambas Cámaras por unanimidad.

Todas las acciones han sido llevadas adelante por las Enfermeras, con una alta responsabilidad profesional cuidando la atención de los usuarios, en un momento muy difícil, como la vigencia de la Pandemia del COVID 19 y su fuerte impacto sobre el Sistema de Salud.

En el Parlamento se han logrado alianzas estratégicas de los diferentes sectores de los Parlamentarios para consolidar el apoyo al proyecto de la profesión.

LA HISTORIA DE LA CARRERA DE ENFERMERÍA, PASO A PASO

Por Mirna Gallardo
mirnagallardo@yahoo.com.ar

FECHAS MEMORABLES DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

12 de mayo 2020
PRESENTACIÓN DEL PROYECTO DE LA CARRERA A LA CÁMARA DE DIPUTADOS
12 de septiembre 2020
APROBADO POR UNANIMIDAD EN LA CÁMARA DE DIPUTADOS
12 de octubre 2020
APROBADO EN LA CÁMARA DE SENADORES

ASPECTOS FUNDAMENTALES QUE ESTABLECE LA CARRERA PROFESIONAL

  • Las Enfermeras estarán clasificadas en 5 niveles; cada uno de ellos están asociados a la formación y a la experiencia específica, como requisitos.
  • Se ingresa por concurso de título, méritos y aptitudes.
  • Se promociona cada 5 años, cumpliendo los 3 requisitos
    indispensables.
  1. LA EXPERIENCIA ESPECÍFICA.
  2. CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN.
  3. EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
  4. LA PROMOCIÓN IMPLICARÁ UNA MEJORA ECONÓMICA.